Index

FAQ-14 Comment réussir mon entrevue d’embauche pour un emploi d’ingénieur junior?

En entrevue, le recruteur cherchera à en apprendre davantage sur vos connaissances techniques, vos habiletés et votre personnalité.

Pour bien tirer votre épingle du jeu, faites un peu de recherche. Renseignez-vous, par exemple, sur la taille, les activités et les projets de l’entreprise en parcourant son site Web.

N’hésitez pas à poser des questions sur le rôle que vous occuperez dans l’entreprise, les possibilités d’avancement, la politique de formation continue et la façon dont vous serez supervisé. En plus de vous informer, vous démontrerez un réel intérêt pour le poste.

Et surtout, donnez des réponses honnêtes. Sinon, vous risquez d’être embauché pour les mauvaises raisons et d’être malheureux dans un poste qui ne vous convient pas.

Pour en savoir plus sur l’entrevue d’embauche, cliquez ici.

Pour en savoir plus sur les questions que les recruteurs sont susceptibles de vous poser, cliquez ici, ici et ici.

Pour en savoir plus sur les questions à poser aux employeurs potentiels, cliquez ici.